Спикер по HR и корпоративной культуре Дарья Дегтярева — в Москве

Как решить задачу массового найма

Дарья Дегтярева помогает компаниям разобраться, почему массовый подбор теряет темп и где именно процесс перестаёт работать. На встрече участники рассматривают ситуацию целиком: от привлекательности вакансии и работы рекрутера до автоматизации, реферальных программ и связи HR с корпоративной культурой.

Такой формат подходит организаторам, которым важно не просто обсудить кадровые вопросы, а вынести из выступления понятную логику действий. Руководители и HR-команды могут сопоставить собственные процессы с практикой спикера, определить проблемные этапы и обсудить решения, применимые в компании.

Как проходит выступление на мероприятии

Выступление строится вокруг задач массового подбора, HR-маркетинга и работы с кандидатами. Дарья разбирает, как описание вакансии влияет на отклик, почему рекрутеру важно выстраивать коммуникацию с кандидатом как продажу и что даёт аудит процессов найма.

В зависимости от задачи организатора это может быть доклад, мастер-класс или тренинг. На конференции и форуме слушатели получают структурированный разбор темы, а на стратегической сессии или корпоративном обучении команда может глубже обсудить собственные процессы. Формат и акценты согласуются под мероприятие.

Опыт в HR и корпоративной культуре

Дарья Дегтярева — основатель и руководитель «Школы массового подбора» с 2022 года, а также создатель сообщества «Массовый HR». Она преподаёт на программе HR MBA в МГУ имени М. В. Ломоносова.

До этого Дарья более 12 лет работала в HR в ОТП Банке, Хоум Кредит, Сетелем Банке, DPD в России и Ancor. Она руководила подбором и занимала должность директора по персоналу розничной сети банка «Совесть». Этот опыт позволяет говорить о найме не отвлечённо, а через задачи HR-команд и бизнеса.

Темы, форматы и что уточнить перед заказом

В программу можно включить системный массовый подбор, HR-маркетинг, продающее описание вакансий, автоматизацию найма, вахтовый найм и реферальные программы. Отдельные направления — аудит процессов найма, работа рекрутера с кандидатом как продажа и взаимодействие HR-команды с корпоративной культурой.

Для подготовки заявки полезно заранее обозначить:

• тему и задачу мероприятия;
• нужен ли доклад, мастер-класс или тренинг;
• какой состав участников будет в зале;
• какие вопросы по найму и корпоративной культуре важно разобрать;
• нужен ли онлайн-формат или выезд в другой город.

Перед заказом можно посмотреть видео выступлений на странице и выбрать подачу, которая соответствует вашей аудитории.

Для каких мероприятий подходит спикер

Дарью Дегтяреву приглашают на конференции, форумы, стратегические сессии, корпоративное обучение и выездные мероприятия для команды. В зале руководители и сотрудники обсуждают задачи найма, фиксируют рабочие идеи и задают вопросы по HR-процессам.

Выступления доступны в Москве, а также онлайн и с выездом в другие города. Такой спикер подходит компаниям, которые хотят связать массовый подбор с HR-маркетингом, автоматизацией и корпоративной культурой.

Как заказать выступление

Чтобы пригласить Дарью Дегтяреву, оставьте заявку с датой, городом, форматом мероприятия и желаемой темой. Мы проверим свободную дату, согласуем содержание выступления и назовём гонорар.

Стоимость зависит от даты, города и формата — назовём по заявке. Онлайн-участие, выезд и состав программы также уточним при согласовании.