Спикер по HR и корпоративной культуре Татьяна Филатова — в Новосибирске

Когда нужна ясность в работе с людьми

Татьяна Филатова подходит для мероприятий, где важно не просто обсудить HR, а перевести разговор в рабочие решения. Руководители и сотрудники разбирают, как выстраивать коммуникацию, находить подходящих людей, удерживать команду и связывать корпоративные ценности с управлением.

На конференции или корпоративном обучении такой разговор помогает собрать общую картину: где компании мешают слабые процессы, как руководителю давать обратную связь, что влияет на вовлечённость и как обсуждать сложные вопросы с командой и клиентами. Для организатора это способ наполнить деловую программу темами, которые можно применять после мероприятия.

Как проходит выступление

Формат зависит от задачи: это может быть лекция с разбором подходов, практический тренинг, мастер-класс с отработкой инструментов или фасилитация обсуждения. В онлайн-формате работа проходит дистанционно.

Участники слушают, фиксируют ключевые идеи и переходят к разбору рабочих ситуаций. В темах управленческой коммуникации рассматриваются найм, обратная связь, переговоры с командой и клиентами. В практической части могут использоваться DISC, SPIN, а также техники работы с возражениями и манипуляциями — в рамках согласованной программы.

Фасилитация помогает структурировать диалог группы: участники формулируют позиции, сопоставляют их и приходят к решениям по теме встречи. Такой формат особенно уместен, когда важно включить команду в обсуждение, а не ограничиться выступлением одного эксперта.

Опыт и профессиональная база

Татьяна Филатова — директор консалтингового кадрового агентства Anti-HR в Новосибирске и основатель HR-школы Татьяны Филатовой, которую также называют школой ценностного HR.

Она работает с темами управления персоналом и корпоративной культуры как дипломированный психолог. В HR-школе обучаются директора по персоналу, HR-бизнес-партнёры и собственники малого и среднего бизнеса. Среди направлений — HR-стратегия, метрики и KPI, корпоративные ценности и компетенции, HR-бренд и EVP, удержание сотрудников без лишних бюджетов.

В 2026 году Татьяна Филатова выступает как спикер-тренер центра «Мой бизнес» Новосибирской области. Её профессиональная база соединяет управленческий консалтинг, обучение и работу с командами.

Темы, форматы и что уточнить перед заказом

В программу можно включить темы лидерства и управления, HR и корпоративной культуры, переговоров. Выступление проводится в формате тренинга, мастер-класса, лекции, фасилитации или онлайн-встречи.

В рамках HR-тем можно разобрать управление персоналом, ценностное предложение компании, оценку эффективности, подбор продавцов и корпоративное обучение. Также возможны стратегические сессии с элементами фасилитации.

Перед заказом стоит согласовать:

• задачу мероприятия и тему, которая нужна команде или руководителям;
• формат работы: лекция, тренинг, мастер-класс, фасилитация или онлайн;
• состав участников и их рабочий контекст;
• необходимость практической отработки инструментов и сессии вопросов;
• город проведения и организационные условия площадки.

Для каких мероприятий подходит и где работает

Спикера приглашают на конференции, форумы, стратегические сессии, отраслевые встречи, корпоративное обучение и выездные мероприятия для команды. Темы подходят руководителям, HR-специалистам, собственникам малого и среднего бизнеса и сотрудникам, которым нужно улучшить рабочие коммуникации.

В Новосибирске Татьяна Филатова может работать очно; также возможен выезд в другие города. Онлайн-формат позволяет провести лекцию, тренинг, мастер-класс или фасилитацию дистанционно.

Как заказать выступление

Оставьте заявку, чтобы проверить дату, обсудить задачу мероприятия и подобрать подходящий формат. Стоимость зависит от даты, города и формата — назовём по заявке.

В заявке укажите город, предполагаемый формат, тему и состав участников. Это поможет быстрее согласовать содержание выступления и организационные детали.