Спикер по HR и корпоративной культуре Вера Лазник — в Краснодаре

Когда нужен спикер по HR и корпоративной культуре

Вера Лазник подходит для мероприятий, где руководителям важно связать работу с людьми с результатами бизнеса. Когда команда растёт, сотрудники уходят, а найм первых специалистов оказывается сложнее ожиданий, участникам нужны не общие рассуждения, а понятная логика действий.

В её выступлениях HR рассматривается как управленческая функция: через причины текучести, качество найма, показатели и пересборку команд. Такой разговор помогает собственникам и руководителям увидеть, где компания теряет время и ресурсы, а HR-специалистам — точнее сформулировать задачи для бизнеса.

Как проходит выступление на мероприятии

Формат выбирают под задачу события: доклад, мастер-класс или модерация. На докладе Вера разбирает конкретную управленческую проблему — например, почему уходят сотрудники и как на это реагировать, где возникают ошибки при найме первых сотрудников или как оценивать KPI на этапе найма.

Мастер-класс позволяет перевести тему в рабочее обсуждение: участники рассматривают подходы к найму, мотивации и построению команды применительно к своим задачам. В роли модератора Вера помогает удерживать фокус встречи, связывает вопросы участников с темой и поддерживает деловой темп разговора. В зале руководители и специалисты могут сопоставить собственные процессы с разобранными ситуациями и определить, что стоит проверить в компании.

Опыт, который можно опереть на задачи бизнеса

Вера Лазник более 20 лет работает в управлении персоналом и занимала позицию директора по персоналу. Сейчас она владеет и руководит HR-агентством в Краснодаре, поэтому рассматривает кадровые вопросы одновременно с позиции руководителя и специалиста по HR-процессам.

Она соорганизует клуб HR-специалистов #hr_среда, где проходят встречи для собственников и HR-команд. Вера была спикером HORETAIL PARTY 2026. Этот опыт полезен организатору, которому важно пригласить на деловую программу человека, знакомого с практическими задачами управления людьми и обсуждением HR с представителями бизнеса.

Темы, форматы и что уточнить перед заказом

Основные темы выступлений — удержание сотрудников, первые наймы, KPI при подборе и пересборка команд в бизнесе. Их можно включить в деловую программу конференции, форума, отраслевой встречи или корпоративного обучения.

При заказе стоит заранее согласовать:

• какая тема приоритетна для аудитории и какие управленческие вопросы нужно разобрать;
• будет ли это доклад, мастер-класс или модерация;
• какой состав участников ожидается: собственники, руководители или HR-специалисты;
• нужна ли сессия вопросов и практическая часть;
• подойдёт ли онлайн-формат или потребуется выезд.

Так организатор получает выступление, встроенное в задачу события, а не отдельный разговор вне контекста программы.

Для каких мероприятий подходит Вера Лазник

Вера выступает в Краснодаре и может выехать в другие города. Её приглашают на конференции, форумы, стратегические сессии, отраслевые встречи, корпоративное обучение и выездные мероприятия для команды.

Доклад уместен в программе для собственников и руководителей, когда нужно обсудить рост команды, найм или причины ухода сотрудников. Мастер-класс подойдёт HR-специалистам, которым важно разобрать рабочие инструменты. Модерация поможет организовать содержательный разговор вокруг HR и корпоративной культуры, удерживая внимание участников на вопросах, значимых для бизнеса.

Как заказать выступление

Чтобы пригласить Веру Лазник, оставьте заявку с датой, городом и форматом мероприятия. Мы проверим доступность, уточним задачу программы и поможем согласовать тему выступления.

Стоимость зависит от даты, города и формата — назовём по заявке. До бронирования можно обсудить состав аудитории, выезд в другой город, онлайн-участие и необходимую длительность деловой части.