Спикер по психологии в бизнесе Роман Любимкин — Москва

Когда команде нужен взгляд на психологию бизнеса

Романа Любимкина приглашают, когда напряжение в команде начинает мешать работе, стратегические решения откладываются, а ценности компании остаются только формулировками. В такой ситуации важно увидеть не только внешнюю проблему, но и процессы, которые стоят за поведением руководителей и сотрудников.

На выступлении участники получают возможность рассмотреть рабочие ситуации через психологию бизнеса: как устроена командная динамика, что влияет на взаимодействие, где возникает выгорание и почему корпоративная культура не всегда проявляется в ежедневной работе. Для организатора это способ перевести разговор о сложностях команды из общих оценок в предметное обсуждение.

Как проходит выступление на мероприятии

Формат зависит от задачи: это может быть выступление для аудитории, мастер-класс, тренинг, фасилитация, модерация или стратегическая сессия. На конференции и форуме Роман помогает сосредоточить внимание на заявленной теме; в рабочем формате — выстроить обсуждение вокруг командных и управленческих вопросов.

В зале руководители и сотрудники слушают, фиксируют идеи, сопоставляют их с рабочими ситуациями и включаются в обсуждение. Если мероприятие предполагает совместную работу, Роман модерирует процесс так, чтобы участники не расходились в общих рассуждениях, а двигались к осмыслению задачи команды. Онлайн-участие также можно согласовать.

Опыт и профессиональный профиль Романа Любимкина

Роман Любимкин работает как бизнес-психолог, организационный консультант и гештальт-практик. Такой профиль позволяет соединять разговор о бизнесе с вниманием к отношениям, ролям, мотивации и состоянию людей внутри организации.

Он фасилитирует командные сессии, ведёт супервизорские группы для консультантов, основал компанию «Царь дверей» и является партнёром пространства Soma Space. В 2026 году Роман вёл форум-группу Happy Club на Happy Work Forum в Москве. В его профессиональном поле — психология в бизнесе, командная динамика, выгорание, этика консультанта, HR и корпоративная культура.

Темы, форматы и что уточнить перед заказом

Основные направления выступлений — HR и корпоративная культура, психология в бизнесе, а также модерация стратегических сессий. Под задачу мероприятия можно выбрать фасилитацию, модерацию, мастер-класс для руководителей и HR, тренинг, стратегическую сессию или выездной формат для команды.

Чтобы содержание точно попало в запрос компании, перед бронированием стоит согласовать:

• тему и главную задачу встречи;
• формат работы — выступление, мастер-класс, тренинг, фасилитацию или модерацию;
• состав участников: руководители, HR, команда или смешанная аудитория;
• очно ли проходит мероприятие или нужен онлайн-формат;
• нужна ли отдельная работа с вопросами и обсуждением.

Для каких мероприятий подходит и где работает

Роман подходит для конференций, форумов, стратегических сессий, корпоративного обучения, отраслевых встреч и выездных мероприятий для команды. Его темы особенно уместны там, где организатору важно обсудить не только показатели и процессы, но и то, как люди взаимодействуют внутри компании.

В Москве Роман работает очно; возможен выезд в другие города. Формат можно адаптировать под аудиторию и задачу — от содержательного выступления перед залом до рабочей сессии с участниками.

Как заказать выступление

Чтобы пригласить Романа Любимкина, оставьте заявку с датой, городом и кратким описанием мероприятия. Мы проверим свободную дату, согласуем тему и формат, а затем назовём гонорар.

Если задача ещё уточняется, в заявке достаточно описать ситуацию: кто будет в аудитории, что важно обсудить и какого результата ждёт организатор. После этого можно подобрать подходящий вариант участия — выступление, мастер-класс, тренинг, фасилитацию, модерацию или стратегическую сессию.