Спикер по HR и корпоративной культуре Елена Корбут — в Москве

Когда компании нужно связать людей и цели бизнеса

Выступление Елены Корбут помогает разобраться, как управлять персоналом, развивать лидеров и принимать кадровые решения в период изменений. Руководители и HR-команды получают общую рамку для разговора о подборе, оценке, удержании и развитии сотрудников.

Такой формат полезен, когда бизнес растёт, меняет структуру или сталкивается с нехваткой управленческих ресурсов. В зале обсуждают не только работу HR-функции, но и то, как решения по людям влияют на управление компанией, команды и дальнейшее движение бизнеса.

Как проходит выступление на мероприятии

Елена Корбут проводит доклады и мастер-классы для руководителей, HR-специалистов и команд. В центре разговора — управление персоналом, лидерство, корпоративная культура и кадровые решения, которые можно связать с текущими задачами организации.

Участники разбирают подходы к оценке и подбору руководителей, развитию лидеров и команд, карьерной стратегии. Отдельное внимание можно уделить реорганизациям и сокращениям — тем ситуациям, где руководителям важно действовать последовательно и объяснять решения сотрудникам.

Формат можно провести очно в Москве, с выездом в другой город или онлайн. Тему и акценты согласуют с организатором под состав аудитории и задачу мероприятия.

Опыт в управлении и обучении руководителей

Елена Корбут — директор по организационному развитию и управлению персоналом ГК «Уральская Сталь». Ранее она руководила HR в EVRAZ и KAZ Minerals, а общий опыт управления людьми составляет более 20 лет.

Елена консультирует первых лиц по кадровым решениям, сертифицирована как бизнес- и карьерный коуч, преподаёт в MBA и работает коучем программы кадрового резерва ГК «Ростех». В её опыте — выступления на деловых и образовательных площадках, включая ЕМВА Сколково, РАНХиГС и МГУ.

Для заказчика это означает содержательный разговор с аудиторией о лидерстве, персонале и корпоративной культуре с опорой на управленческую практику.

Темы, форматы и что уточнить перед заказом

Основные направления выступления — лидерство и управление, HR и корпоративная культура. В программу можно включить развитие лидеров и команд, оценку и подбор руководителей, карьерную стратегию, управление персоналом, а также работу с реорганизациями и сокращениями.

Доступны доклад и мастер-класс. Перед заказом стоит согласовать:

• какая тема важнее для аудитории — лидерство и управление или HR и корпоративная культура;
• какие управленческие задачи и изменения происходят в компании;
• нужен ли доклад, мастер-класс или онлайн-формат;
• какие вопросы организатор хочет вынести в обсуждение с участниками.

Для каких мероприятий подходит Елена Корбут

Спикера приглашают на конференции, форумы и корпоративные мероприятия, где важно обсудить связь кадровых решений с задачами бизнеса. Выступление подходит для руководителей, HR-команд и сотрудников, которые участвуют в развитии лидеров, команд и корпоративной культуры.

В Москве Елена выступает очно, также возможен выезд в другие города и проведение мероприятия онлайн. Формат выбирают с учётом состава участников, темы и целей деловой программы.

Как заказать выступление

Оставьте заявку на выступление Елены Корбут: согласуем тему, формат и город, проверим свободную дату и назовём гонорар.

В заявке удобно сразу указать тип мероприятия, состав аудитории и задачу, которую нужно решить выступлением. Это поможет точнее подготовить содержание и выбрать подходящий формат взаимодействия с участниками.