Спикер по HR и корпоративной культуре Филипп Гузенюк — в Санкт-Петербурге

Как спикер помогает решить задачу организатора

Филипп Гузенюк выступает там, где компании нужно усилить связь между людьми, управлением и результатом. Его темы помогают обсудить, что поддерживает энергию сотрудников, как лидер влияет на команду и каким образом миссия и ценности становятся частью ежедневной работы.

Для организатора это возможность провести содержательный разговор не только о мотивации, но и о практической стороне управления. Руководители и сотрудники получают общую рамку для обсуждения командной работы, личной стратегии предпринимателя и развития лидерства.

Как проходит выступление на мероприятии

На конференции или форуме Филипп раскрывает выбранную тему через понятные бизнес-ситуации: участники слушают, соотносят идеи со своей рабочей реальностью и задают вопросы. В корпоративном обучении акцент можно сделать на энергии в деятельности, лидерстве, психологии бизнеса или корпоративной культуре.

Филипп работает в форматах доклада, мастер-класса и тренинга. Также он модерирует и фасилитирует стратегические сессии: помогает группе удерживать фокус на задаче, обсуждать разные позиции и переходить от разговора к решениям. Перед заказом можно посмотреть видео выступлений на странице и выбрать подходящую манеру подачи.

Что отличает Филиппа Гузенюка

Филипп — основатель компании «Счастье в деятельности. Консалтинг», коуч лидеров и топ-команд, а также партнёр Института коучинга Санкт-Петербурга по стратегическому консультированию. Он развивает модель «Счастье в деятельности» и лидерскую программу «Глубина».

В его работе соединяются темы лидерства, HR, стратегии и психологии в бизнесе. Такой набор позволяет рассматривать корпоративную культуру не отдельно от управления, а в связи с решениями руководителей, состоянием команды и направлением развития компании.

Темы, форматы и что уточнить перед заказом

В программу можно заложить разговор о лидерстве и управлении, HR и корпоративной культуре, стратегии, психологии в бизнесе. Отдельное направление — модерирование стратегических сессий для команд и руководителей.

Формат согласуется под задачу мероприятия: доклад, мастер-класс, тренинг, модерация или фасилитация стратегической сессии. Чтобы сразу подобрать содержание, при заказе уточните:

• какая тема важнее для аудитории — лидерство, HR, стратегия, психология в бизнесе или культура;
• нужен ли доклад, обучение или работа группы в формате стратегической сессии;
• какие задачи компании и команды важно учесть при подготовке выступления.

Для каких мероприятий подходит и где работает

Филиппа Гузенюка приглашают на конференции, форумы, корпоративное обучение, стратегические сессии и выездные мероприятия для команды. Он работает в Санкт-Петербурге, выезжает в другие города и проводит онлайн-встречи.

Такой формат подходит компаниям, которым важно не просто заполнить деловую программу, а дать участникам материал для обсуждения управленческих решений и командного развития. В зале руководители и сотрудники могут связать идеи выступления со своими рабочими задачами и продолжить разговор уже внутри компании.

Как заказать выступление

Оставьте заявку, чтобы проверить свободную дату, согласовать тему и формат выступления. Мы уточним задачу мероприятия, город и условия участия, после чего назовём гонорар.

Если вы выбираете между докладом, мастер-классом, тренингом и стратегической сессией, опишите аудиторию и цель встречи. Это поможет точнее определить подходящий формат и подготовить содержание под деловую программу.